Durante el mes pasado, los salarios promedio requeridos más altos fueron los de infraestructura, con 1.400.000 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; planeamiento, con 700.000 pesos por mes para los niveles senior y semi senior y seguridad industrial y negocios internacionales, con 450.000 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son atención al cliente, con 80.000 pesos por mes en el sector junior; diseño multimedia, con 100.000 pesos por mes en los niveles senior y semi senior y transporte de pasajeros, con 150.000 pesos por mes para jefes y supervisores.

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de 252.370 pesos por mes en abril. Esto significa un incremento del 3,3% respecto al mes anterior y un aumento por debajo de la inflación del periodo.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los 381.299 pesos por mes, con un aumento de 4,4% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior los 254.132 pesos por mes, con un incremento de 2,6%, y en los niveles junior los 175.654 pesos por mes con una suba del 4,6 por ciento.

Brecha de género

 

El salario promedio requerido por los hombres es de 274.861 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 235.553 mensuales. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial según género es de 16,7% a favor de los hombres.

Esta diferencia en el segmento junior representa un 7,9% con salarios de 189.892 y 176.046 pesos por mes. En los niveles de senior y semi senior llega a un 18,3% con remuneraciones de 276.866 y 234.044 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 19,1% con sueldos de 417.377 y 350.511 pesos por mes.

Los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos son Producción, Abastecimiento y Logística con un 26%; Administración y Finanzas con un 22%; Comercial con un 21%; Otros con un 19%; Recursos Humanos con un 5%; Marketing y Comunicación con un 4% y Tecnología y Sistemas con un 3 por ciento.

Por su parte, los puestos que reúnen mayor cantidad de avisos en abril son Ventas con un 9%; Administración con un 7%; Comercial con un 6% y Contabilidad con otro 6 por ciento.

Comercial es el área que reúne mayor cantidad de postulaciones con un 33%; Otros le sigue con un 23%; Administración y Finanzas con un 20%; Producción, Abastecimiento y Logística con un 16%; Marketing y Comunicación con un 4%; Recursos Humanos con un 2% y Tecnología y Sistemas con otro 2 por ciento.

Los puestos que absorben más postulaciones en abril son los de Administración con un 11%; los de Ventas con un 9% y los de Producción con un 8 por ciento.